摘要：
人性的弱点有什么啊?性的弱点之一:喜欢责怪、抱怨他人人性的弱点之二:不喜欢赞赏他人人性的弱点之三:不考虑他人的需求人性的弱点之四:盲目模仿他人※人性的弱点之五:没有良好的工作习惯人...
人性的弱点有什么啊?
性的弱点之一:喜欢责怪、抱怨他人
人性的弱点之二:不喜欢赞赏他人
人性的弱点之三:不考虑他人的需求
人性的弱点之四:盲目模仿他人
※人性的弱点之五:没有良好的工作习惯
人性的弱点之六:一个疲惫的"我"
人性的弱点之七:对事情感到倦怠
人性的弱点之八:只看到自己10%的不足
人性的弱点之九:充满恶意的批评他人
人性的弱点之十:过于在乎他人的批评
人性的弱点之十一:不会关心他人
人性的弱点之十二:对他人缺少微笑
人性的弱点之十三:忘记他人的名字
人性的弱点之十四:不喜欢听人讲话
人性的弱点之十五:毫不考虑他人的兴趣
人性的弱点之十六:忘记他人的重要性
人性的弱点之十七:喜欢与人争论
人性的弱点之十八:不尊重他人的意见
人性的弱点之十九:不敢承认自己的错误
人性的弱点之二十:对他人缺乏友善
人性的弱点之二十一:首先让别人说"不"
人性的弱点之二十二:不让他人说话
人性的弱点之二十三:将自己的意见强加于人
人性的弱点之二十四:不从他人的角度考虑问题
人性的弱点之二十五:不理解他人的意愿
人性的弱点之二十六:引发他人产生不良的动机
人性的弱点之二十七:过于直踝的表达自己的意图
人性的弱点之二十八:缺乏激励于竞争机制
人性的弱点之二十九:不愿称赞与欣赏他人
人性的弱点之三十:直接批评他人
人性的弱点之三十一:喜欢责怪他人
人性的弱点之三十二:拼命指使他人
人性的弱点之三十三:不给他人面子
人性的弱点之三十四:从不鼓励他人
人性的弱点之三十五:不使他人乐于行事
人性的弱点之三十六:喜欢唠叨不休
人性的弱点之三十七:总是试图改造对方
人性的弱点之三十八:对你的伴侣毫不在意
人性的弱点之三十九:不大注重小事
人性的弱点之四十:缺乏应有的礼节
人性的弱点之四十一:不对自己的行为负责
人性的弱点之四十二:将困难当做难以逾越的障碍
人性的弱点之四十三:无法摆脱生活中的不幸
人性的弱点之四十四:缺乏生活的信仰
人性的弱点之四十五:忽视自己的个性
人性的弱点之四十六:盲目顺从他人
人性的弱点之四十七:陷入孤独
人性的弱点之四十八:试图改变那些不可避免的情况
人性的弱点之四十九:无法排解心中的忧虑
人性的弱点是什么?
人性的弱点是欲望,一种是物质的,一种是精神的.羡慕嫉妒恨,空虚寂寞爱.以及宗教上的七宗罪,欲望主导人性,我们的存在,就是欲望的一种表达,这也是人性的弱点.
人性的弱点是什么
在很多时候都发现不了自己的缺点,更弱的是即使发现了也不改,改不了的…
人性的弱点看后给人哪些启发
《人性的弱点》是戴尔·卡耐基写的最成功的一本励志书籍,书中的语言通俗易懂,道理浅显,不需要你太多的理解,并且书中的事情就是发生在你的周围,也都是生活中的一些小事情,所以更加的真实,也更加的让人感动.
一、要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想.记得以前读书的时候经常有偏课的现象,我在理科比较好,英语就比较差点,为什么呢?因为我不喜欢英语,也不喜欢英语老师.工作也一样,记得刚刚进公司的时候就组织一辩论赛,题目是"干一行爱一行"以及"爱一行干一行"这是两种工作态度,我也不用去评论什么,但是有一点是肯定的,那就是如果你不爱你的工作,那么工作起来一定得不到快乐,并且效率一定也不会太高.思想很重要,他能决定你的发展方向以及道路.快乐工作,去改变自己,让自己以一颗积极的心态来工作,相信你也会快乐,你会发现你周围的伙伴也会快乐的.
二、让同事喜欢我.当我们很快乐的时候,那么就一定能影响周边的同事,这个时候我觉得要做的就是与朋友好好的相处,多使用赞美的语言,并且去真诚的关心他人,倾听别人的讲话,当然还要微笑.《奋斗》里面有个又聋又哑的人,一个月挣3000元,就是只有一样绝活——笑.他见谁都微笑,别人都喜欢他.作为工作的医院,不管是主管还是员工,尤其是作为一名销售人员,让别人喜欢你就更重要了.我们经常能看到某些销售人员做事都很困难,哪怕是做简单不过的事情,原因是内部没有人能支持他,为什么呢?因为同事不是很喜欢他或者根本就不认识他,想想,连同事都不怎么熟悉,别人会帮助你吗?所以内部营销很重要.那作为一名主管,你的属下从来都不支持你,我想你这个主管也是当到头了,所以喜欢很重要,你不能指望所有的人都喜欢你,但是一定是绝大多数人喜欢你.
三、自己喜欢自己,自己取悦自己.很多人总认为自己这里不好,那里不好的,对自己是超级不自信,想想看,自己都自己都没有信心,你还指望其他人对你怎么样吗?俗话说"烂泥扶不上墙"就是这个道理.记得以前看过一篇文章,里面有这么一句话,"再漂亮的女人也会认为自己某方面不好,再瘦的女人都会认为自己有点胖,要不认为自己的腿粗,要不就是觉得胳膊粗,再不就是觉得胸小",这就是典型的不自信,其实在其他人的眼里,肯定觉得这个女人就是天仙.所以说一定要喜欢自己.另外,当我们自己喜欢自己的时候,你会发现别人也开始尊重你、欣赏你、喜欢你.在善待别人的时候请善待自己.
四、让自己成熟起来,不要再去踢椅子了.我们能看到很多的现象,就是中国家庭的小孩摔倒了,做父母一般的都是马上扶起小孩,然后打椅子或者是地方,"打死你,看把我们宝贝摔的",于是这些孩子长大之后就学会了责怪别人,遇到不顺的时候不会从自己身上找原因,一个劲的把原因推到别人身上,这是一种幼稚的表现,哪怕你已经70岁,如果没有学会不去踢椅子,你还是不成熟的.从中是可以看出来,承担责任是走向成熟的标志.记得有这么一句话,"每个人都是上帝的孩子,只是落下来的时候有的人掉在了苹果园,有的人掉在了牛粪里",是的,但是以后的路,都是人走出来的,舞台很大,关键是你怎么样去发挥罢了.记得2004年感动中国人物之一的是徐本禹,他放弃了攻读硕士的机会,毅然去贵州最穷的地方支教,徐本禹很朴素,他说只能支教2年,因为他也有理想,也有家庭,很朴实的一句话,很多人不赞同,但是说出了他的心声,也说明了他就是一个有责任心的男人.
五、一定要有信心和信仰.以前的中国人也
是很有信仰的,但是为什么现在没有了呢?我想是文化大革命让我们老一辈丧失了信仰吧.有信仰的人才有自己的主见,才不会别人说什么就是什么,我们可以自己去分析事情的对与错,才能确定能不能去做.张瑞敏的海尔"真诚到永远",联想的做名族企业等都是因为张瑞敏、柳传志等有自己的信仰和目标,所以他们成功了.现在我们也有一个很好的机会,智通人才立志"东莞第一,全国顶尖"以及"智通天下,财富中国"就是很好的使命,有个目标在那里,我们就有奋斗的希望.
六、不要为工作和金钱烦恼.我们经常能听到这样的话,"钱是赚不完的,够花就行了",卡耐基也说了,70%的烦恼和金钱有关,夫妻间的吵闹,兄弟间的分家,父母的离婚等我想绝大多数都是和金钱有关了,人们离不开金钱,也就是我们经常说的"金钱不是万能的,但是没有钱是万万不能的".所以说钱是好东西,但是如果管理不好,钱就是火,就是海啸,就是地震了.所以我们应该从拿工资的第一天就要管理好金钱,例如每个月存10%的工资,用来做一些投资等等,都是管理金钱的好方法.
人性的弱点?
就是可以加以利用的地方、
贪婪、好奇、诱惑
